8月31日，黑貓股份總經(jīng)理魏明蒞臨邯鄲黑貓調(diào)研人才梯隊建設工作，黑貓股份黨總支副書記梅璟、邯鄲黑貓董事長游琪隨行。

魏總一行首先就公司中層干部情況與邯鄲黑貓總經(jīng)理肖湖根進行了深入交流，肖總就公司近期中層人員動態(tài)向領導們做了總結匯報，魏總親切關懷本地干部培養(yǎng)情況并詳細了解了相關人員工作動態(tài)。

下午，魏總一行與邯鄲黑貓中層干部召開了人才建設專題會議。會上，游董首先就邯鄲黑貓近期的人才流動和梯隊建設情況作了簡要說明，她指出：此次人事、薪酬改革符合當前公司發(fā)展的形勢，希望新干部能注入新思想、新思維，使公司的發(fā)展有更多的創(chuàng)新點。隨后，就人才成長問題公司中層人員踴躍發(fā)言，尤其是新晉的本地干部詳細總結了個人成長經(jīng)歷并表示不辜負公司領導重托必將用優(yōu)異的工作成績回饋公司領導的信任。

魏總作了總結發(fā)言，點評了新晉干部的發(fā)言，肯定了整個干部隊伍的精神面貌，魏總坦言邯鄲黑貓在人才梯隊建設上做出了積極地努力，為公司的穩(wěn)定和長足發(fā)展做好了人才儲備，準備將邯鄲黑貓作為培養(yǎng)“年輕化、本地化”試點單位，希望年輕干部能迅速成長，老干部要發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，而后，魏總要求：各中層干部要緊密團結在肖總周圍把邯鄲工作做得更好。

最后，邯鄲黑貓總經(jīng)理肖湖根表示，在股份公司的正確領導下，公司全體干部職工將充分發(fā)揚“求真、務實、團結、協(xié)作”精神，向更高的目標邁進。