為進(jìn)一步強(qiáng)化履職能力的建設(shè)，加快工作業(yè)績提升的實(shí)效，11月4日，黑貓股份召開業(yè)績推動結(jié)項(xiàng)評價工作會議。

《江西黑貓?zhí)亢诠煞萦邢薰韭毮懿块T業(yè)績推動獎管理辦法》是落實(shí)公司強(qiáng)化績效考核獎懲激勵引導(dǎo)發(fā)展要求，扎實(shí)推進(jìn)公司綜合考核制度改革的重要舉措，有效激發(fā)公司內(nèi)生動力。

會上，各職能部門依次對各自設(shè)立的業(yè)績推動獎項(xiàng)目的完成情況、關(guān)鍵舉措以及成功標(biāo)志進(jìn)行了詳細(xì)闡述，對實(shí)施過程中存在的問題及解決舉措、未完成項(xiàng)目情況等都進(jìn)行全面匯報(bào)。

會議要求，公司各級干部員工要齊心協(xié)力，在多領(lǐng)域發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新工作方法，完善工作舉措，凝心聚力共助黑貓股份高質(zhì)量發(fā)展。