為更好的傾聽員工心聲，7月18日，韓城黑貓開展“總經(jīng)理接待日”活動，公司負責人羅斌及相關(guān)部門負責人一同與各車間職工代表面對面進行交流。

活動中，職工代表提出關(guān)于勞保防護類、員工福利類等方面的7條建議。針對提出的建議，羅斌與職工代表相互探討，深入交流并逐一解答，他表示，將認真推進未解決的問題，做到“件件有著落、事事有回應”。

通過此次活動，架起了公司與員工之間溝通的橋梁，零距離解決工作中存在的問題和員工的實際困難，進一步提高了相關(guān)部門對職工反映問題的重視程度，讓員工們更深切地感受到公司給予的最為實際的關(guān)懷。