為進一步建立健全公司“平等競爭、擇優(yōu)錄用、合理流動”的用人機制， 10月26日下午，黑貓股份開展生產(chǎn)管理崗位公開競聘，本次競聘的職位是“景德鎮(zhèn)基地白炭黑車間主任”。

為確保競聘工作的順利進行，公司成立了公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。此次公開競聘評委組由公司黨委副書記、總經(jīng)理魏明及領(lǐng)導(dǎo)班子組成。競聘堅持公開、公平、公正的原則，共有兩位通過資格審查的員工參加了此次公開選拔，分別是來自公司安全環(huán)保處的陳方強及產(chǎn)業(yè)運行處的楊智。

競聘會現(xiàn)場，兩位競聘者介紹了各自的個人基本情況、工作經(jīng)驗，對白炭黑車間生產(chǎn)管理模式優(yōu)缺點的看法，及競聘成功后對該管理崗位的思路、規(guī)劃和決心。然后對考評小組關(guān)于白炭黑車間人員優(yōu)化、節(jié)能降耗、設(shè)備維護、產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)等內(nèi)容進行現(xiàn)場答辯。

公開競聘是黑貓股份持續(xù)推進人才隊伍建設(shè)和選人用人工作優(yōu)化的重要方式，公司旨在通過搭建公開競聘平臺，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，形成內(nèi)部良性競爭機制，進一步激發(fā)全體員工的工作熱情和干勁，努力打造一支具備專業(yè)能力強、良好工作作風(fēng)的高素質(zhì)人才隊伍，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動力！